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Présentation

FONDS NATIONAL POUR L'INSERTION DES JEUNES

En Guinée, à cause de leur poids démographique 77% des jeunes (15 à 35 ans) constituent une véritable force socio-économique, dont il convient de promouvoir la participation au développement et à la construction nationale.

Conscient du fait que la création de l’Emploi à travers l’entrepreneuriat est l’une des préoccupations majeures de l’ensemble des États, le gouvernement guinéen a initié et élaboré des stratégies pouvant assurer aux jeunes, les possibilités réelles de trouver des activités créatrices d’emplois et génératrices de revenus.

D’où la création en 2007 du Fonds National pour l’Insertion des Jeunes etlégaliser le 29 juillet 2010 à travers le décret N° D/2010/172/CNDD/PRG/SGG/010 portant statuts du Fonds National pour l’Insertion des Jeunes (FONIJ).

Le Fonds National pour l’Insertion des Jeunes est un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et d’une autonomie de gestion.

Placé sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse et des Sports.

Objectif

Il est destiné à favoriser l’intégration des jeunes dans le processus de développement socio-économique et professionnel du pays en soutenant :

  • Les programmes d’amélioration de l’employabilité des jeunes ;
  • Les projets de développement générateurs de revenus et créateurs d’emplois présentés par les jeunes promoteurs.

Mission

Le FONIJ a pour mission entre autres de :

  • Promouvoir l’esprit d’entreprise chez les jeunes ;
  • Soutenir et financer les programmes et projets de formation qualifiante en faveur des jeunes ;
  • Assister les jeunes dans la mise en œuvre d’activités productives, génératrices de revenus et créatrices d’emplois ;
  • Financer les entreprises et micros projets initiés par les jeunes ;
  • Assurer le suivi des projets financés après leur lancement afin de s’assurer de leur pérennité ;
  • Apporter le soutien nécessaire aux structures institutionnelles pour la mise en œuvre correcte des actions et activités envisagées dans le cadre des programmes et projets d’insertion des jeunes ;
  • Appuyer les collectivités territoriales dans la mise en œuvre des programmes locaux d’insertion des jeunes.

Organigramme

  • Un Conseil d’Administration ;
  • Une Direction Générale ;
  • Un Agence Comptable ;
  • Une Conseillère Administratif et Financier,
  • Un SAF ;
  • Un Contrôleur Financier ;
  • Un Contrôleur Interne ;
  • Une Assistante de Direction.

Les services techniques :

  • Service Juridique ;
  • Service Opérations et Programmes ;
  • Service suivi-évaluation ;
  • Service Conseil, Formation et Accompagnement ;
  • Service Communication et Relations publiques ;
  • Service Approvisionnement Matériel et Equipement ;

OBTENIR UN FINANCEMENT

1. Sélection : elle se fait selon les critères : projet innovant,pertinent, créateur d’emploi et Générateur de revenus, cohérence de compétence du Promoteur et le projet.

2.Accompagnement : Il se fait en termes d’appui, formation de plans d’affaires, financement des microprojets, coaching…

3.Suivi et évaluation : Ils se font à travers l’encadrement individuel, les groupes d’amélioration des entrepreneurs (GAE), les séminaires de renforcement des capacités des entrepreneurs (SRC) à l’effet de s’assurer de la bonne gestion de l’impact et de la pérennité des projets.

Etre guinéen âgé de 15 à 35 ans et détenteur(trice) d’un projet créateur d’emploi et générateur de revenu.

Jeunes âgés de 15 à 35 ans en milieux ruraux, urbains, scolarisés, non scolarisés, déscolarisés.

Secteurs d’intervention

Agriculture & Elevage
Artisanat
Commerce
Energie
Manufacture/Transformation
Nouvelles technologies (NTIC)